Interim Geschäftsführer

Ihre Aufgaben als Geschäftsführer: Mitverantwortung für die strategische und ergebnisverantwortliche Steuerung des Unternehmens. Verantwortung für Produktion und Technik am Stammsitz der Unternehmensgruppe inklusive der Personalverantwortung für ca. 300 Mitarbeiter. Verantwortlich für Produktions- und Verfahrensinnovationen und die Optimierung von Prozessen am Hauptstandort sowie Überführung der Neuerungen in die Tochterstandorte.

Stellenbeschreibung. Gesucht wird ein Krisenmanager (w/m) der Erfahrung und Freude mitbringt in der Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmern.DIE STELLE IST GEEIGNET FÜR Macher mit Führungsanspruch und "Hands-on-Mentalität" (m/w), die sich emphatisch in Menschen hineinversetzen können und Freude daran haben, in einem Team Lösungen zu erarbeiten. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger. IHR AUFGABENGEBIET:- Sie eruieren und besprechen vor Ort die Problemstellungen im zwischenmenschlichen und im fachlichen Bereich. Im fachlichen Bereich unterstützt Sie ein Spezialistenteam.- Sie konzipieren gemeinsam mit dem Spezialistenteam.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

BS Board Solution, Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz - Deutschland. Gehalt vertraulich. QUELLE: UNTERNEHMEN. Ausgeschrieben von: Stellenangebot, das direkt von Unternehmen auf Experteer veröffentlicht oder von Experteer recherchiert wurde. Beworben am. Gewünschte Expertisen. Franchise. Unternehmensführung. Business Consulting.

Interim Manager – Allein-Geschäftsführer (m/w/d) - Interim Management. Jobs. Interim Manager – Allein-Geschäftsführer (m/w/d). Referenznummer B2857. Für unseren Kunden aus dem Handelsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen interimistischen Allein-Geschäftsführer (m/w/d). IHRE AUFGABEN. Übernahme der Geschäftsführung als Alleingeschäftsführer. Verantwortung für Neuausrichtung.

AUFGABENSCHWERPUNKTE. Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei klein- und mittelständischen Unternehmen. (KMU) in Deutschland mit Schwerpunkt Nordrheinwestfalen. Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen. Implementierung der entwickelten Massnahmen beim Kunden.

Anforderungen als Geschäftsführer: an den Bewerber. Berufserfahrung. Mit Berufserfahrung. Wirtschaft, Verwaltung. Grundkenntnisse. Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Risikomanagement, Risikocontrolling. Dienstleistungen. Grundkenntnisse. Leasing. Persönliche Stärken. Analyse- und Problemlösefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation/ Leistungsbereitschaft.

HCN HolzConsulting® GmbH. Unternehmensberatung & Personalberatung für die Holz-, Forst-, Bau- und Möbelwirtschaft | seit 2002. |||. HCN: Landes-Geschäftsführer (m/w) Holz Frankreich | beendet.

AUFGABENSCHWERPUNKTE. Verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bei klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Deutschland mit Schwerpunkt Nordrheinwestfalen. Konzeptionierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Geschäftsprozessen. Implementierung der entwickelten Massnahmen beim Kunden.

HCN HolzConsulting® GmbH. Unternehmensberatung & Personalberatung für die Holz-, Forst-, Bau- und Möbelwirtschaft | seit 2002. |||. HCN: Geschäftsführer (m/w) - Holz International | beendet.