Interim Geschäftsführer

Um den Besuch unserer Webseiten komfortabler zu gestalten und unsere Internetangebote weiter verbessern zu können, setzen wir Cookies ein. Datenschutzerklärung. AblehnenAkzeptieren. Springe zum Seiteninhalt. Württembergischer. Tennis-Bund e.V. Toggle navigationToggle search. Verband. Bezirk A. Bezirk B. Bezirk C. Bezirk D. Bezirk Bezirk.

der Aufbau und das Zusammenstellen der Unternehmerboards. die Leitung und Moderation der monatlichen Boardmeetings. begleitendes individuelles Business-Coaching der Mitglieder. die Unterstützung der Mitglieder bei der Anwendung der TAB-Business-Tools. die Unterstützung und Begleitung der Mitglieder bei der Maßnahmenumsetzung (Beratung/Coaching/Trainig/Interim-Aufgaben).

Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus (geschäfts-)leitender Funktion im Lebensmittelbereich mit Einkaufsverantwortung und beherrschen die Klaviatur des globalen Sourcings in einem Industrieunter-nehmen. Sie kennen die Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich der Rohstoffe, und haben ein gutes Netzwerk.

Für einen mittelständischen (Auftrags-)Hersteller von hochpräzisen Kunststoffspritzgussteilen für Anwendungsbereiche u.a. in der Automobilindustrie, im Sanitärbereich oder im Haushaltsgeräte- und Apparatebau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen interimistischen Vertriebsleiter und stellv. Geschäftsführer (m/w). Der Mandant plant die Stelle langfristig zu besetzen und ist insofern durchaus auch an einer anschließenden Übernahme in Festanstellung interessiert.

Sie haben ein Studium einer geeigneten Fachrichtung abgeschlossen, z. B. im Sportmanagement, IT, Marketing oder Betriebswirtschaft. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise auch in der Projektleitung. Sie besitzen eine hohe IT-, Vertriebs- und Marketing-Affinität und sind sportbegeistert.

Töpfer ist seit über 100 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen. Gegründet als erster Hersteller für Säuglingsheilnahrung in Deutschland, ist Töpfer aktuell einer der führenden Produzenten für Babynahrung sowie Baby- und Mütterkosmetik in Bio-Qualität. Ca. 180 Mitarbeitende erwirtschaften derzeit einen Umsatz von ca. 50 Mio. EUR. Um die Organisation schlagkräftiger aufzustellen und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen.

Planung und Optimierung der Ablaufprozesse, des Mitarbeitereinsatzes und des Materialeinsatzes. Effiziente Abbildung der Geschäftsprozesse in den Softwaresystemen des Konzerns. Vorgabe, Durchsetzung und weitere Optimierung der hohen Qualitätsstandards in der Fertigung des Werkes. Gewährleistung der Durchlaufzeiten in der Fertigung für eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit der Kunden.