Geschäftsführer Logistik

Nach dem technischen / technologischen Studium langjährige Erfahrung in übergreifenden Führungspositionen. Erfahrung im Management von Werken und entlang der Supply Chain mit umfangreicher Führung. Fähigkeit, zu entscheiden, handeln und umzusetzen und dafür Verantwortung zu übernehmen. Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung.

Wahrnehmung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Erstellung von HR-Auswertungen. Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter/innen. Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Wir sind ein sehr renommiertes Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus mit Sitz - attraktiv gelegen - im Süden von Deutschland. Umsatz in einer Größenordnung von über 250 Mio. € erzielen wir überwiegend in zwei Geschäftsbereichen. Unsere Technologie- und Produktpalette ist ausgerichtet auf breite Anwendungsfelder in verschiedenen Branchen. Über 90 % unserer Produkte exportieren wir in die ganze Welt und genießen bei unseren Kunden einen herausragenden Ruf als Technologieführer. Unserem guten Namen werden wir auch gegenüber unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern gerecht, was sich in einer auf Vertrauen.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisch geprägtes, traditionsreiches Unternehmen in der Transport & Logistik Branche. Als Teil einer großen internationalen Unternehmensgruppe, deren Produkte und Services eine hohe Reputation genießen, agiert das Unternehmen sehr eigenständig und bietet seinem Kundenstamm in Deutschland, der aus vielen großen und namhaften Unternehmen besteht, auf sie passgenau zugeschnittene Lösungen mit Schwerpunkt im Bereich Transportlogistik. Eine teamorientierte und wertebasierte Unternehmenskultur in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen bieten eine hervorragende Umgebung, um Dinge anzupacken und zu.

Zusammen mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und dem Geschäftsführer Technik leiten Sie die Geschicke des Gesamtunternehmens und bestimmen die weitere strategische Ausrichtung. In Ihrem Ressort verantworten Sie die Bereiche Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, HR, IT, Versand- und Lagerwesen sowie aktuell auch Einkauf mit insgesamt über hundert Mitarbeitern. Zudem leiten und koordinieren Sie unsere Vertriebs- und Servicegesellschaften im Ausland. Sie tragen Sorge für die weitere solide kaufmännische Linie im Unternehmen und finden die richtige Balance zwischen finanzpolitischem Gewissen und mutigem Unternehmertum zur rechten Zeit.

Mein Interamt. Die Funktion ist nur verfügbar, wenn Sie registriert und angemeldet sind. Stellenangebot. Stellenbeschreibung. Der Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph) ist als öffentlich-rechtlicher Zweckverband in seinem Verbandsgebiet in den Kreisen Paderborn und Höxter Aufgabenträger für den Busverkehr. Gleichzeitig ist er Mitglied Zweckverband.

Du bist für die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts verantwortlich. Du leitest in letzter Instanz alle unsere Unternehmensbereiche: Einkauf, Entwicklung und Vertrieb. Dir obliegt die komplette Mitarbeiterführung inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams.

Souverän auftretende Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die kurzfristig agieren kann, ohne übergeordnete Langfristziele aus dem Blick zu verlieren. Studium Maschinenbau, idealerweise mit vorausgegangener Ausbildung in der Zerspanung oder Stanz- und Umformtechnik. Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Großserienfertigung, z.B. durch Führung einer Business Unit, eines Geschäftsbereichs oder eines Unternehmens mit Metall-Fertigung.

Sie sind verantwortlich für die Führung des Unternehmens. Sie entwickeln das Unternehmen langfristig und bauen den Recycling-Bereich in Absprache mit dem Verwaltungsrat aus. Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Anspruchsgruppen. Sie verantworten die Kunden-Akquisition und -Pflege.

Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Transport / Logistik oder vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung und Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Geschäfts-, Bereichs- oder Niederlassungsleitung) in einem mittelständischen Transport- und Logistikunternehmen.