Geschäftsführer Niedersachsen

PST Spezialtiefbau Nord GmbH +49 5144 4949-0 Triftweg 2 / D-29339 Wathlingen/ E-Mail: info@pst-nord.de. Navigation einblenden. Ansprechpartner. GESCHÄFTSFÜHRER. Dipl.-Ing. Joachim Wagner. Tel.: +49 51 44 49 49-55. Fax.: +49 51 44 49 49-49. E-Mail: wagner@pst-nord.de. SEKRETARIAT / ZEICHENBÜRO. Anke Melching. Tel.: +49 44 49 49-50.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher und/oder gesundheitspolitischer Ausrichtung. Möglichst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen. Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen Projekten.

alle Verwaltungsaufgaben eines innovativen Demeter-Betriebes, z.B. das Führen der Ackerschlag-Kartei. die Bearbeitung von Förderanträgen. die Kommunikation mit Behörden und Landwirtschaftskammer. als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den landwirtschaftlichen.

Ihre Voraussetzungen als Geschäftsführer in NI:/ Profil. Die Selbständigkeit sowie die Übernahme eines vorhandenen Unternehmens bringt viele. Herausforderungen mit sich. Aus diesem Grund sollten folgende Eigenschaften zu ihrem Profil. gehören:  Sie bringen fachliche Kompetenzen/Ausbildung/Qualifikationen mit.  Sie verfügen über Berufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse.

Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder. Zusätzliche Altersversorgung über Zusatzversorgungskasse. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg. Gutes Arbeitsklima.

Ansprechpartner wählen Downloads. Stellenanzeige Geschäftsführer (m/w) (Volljurist (m/w) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Als regionaler Arbeitgeberverband sind wir in unserer Region die sozial- und wirtschaftspolitische Interessenvertretung von Industrie, Handwerk, Handel und Gewerbe mit rund 350 Mitgliedsunternehmen. Darüber hinaus sind wir Geschäftsstelle von e.V.,.

Ihre Aufgaben als Geschäftsführer in NI:            Buchhaltung, Kostenrechnung.            Haushaltsplanung, Controlling,  Jahresabschluss.            Finanzierungen, Liquiditätssteuerung.            Entgeltvereinbarungen.            Tarifkommission.            Risikomanagement.

Ziel- und ergebnisorientierte Arbeit im Team. Hohe Leistungsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit. Motivation und Verhandlungsgeschick. Spaß am Umgang mit Menschen. Ein Homeoffice inklusive eigenem PC. Qualifizierte Deutsch- und PC-Kenntnisse.

Wahrnehmung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Erstellung von HR-Auswertungen. Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter/innen. Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.

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