Geschäftsführer Pflege

Verantwortung für die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtsteuerung der GmbHs sowie strategische Weiterentwicklung im Austausch mit den verantwortlichen Führungskräften • Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Konzerngeschäftsführung und den -führungskräften • Gewinnorientierte Einbringung der Leistungen der Geschäftsfelder in die strategische Entwicklung des Konzerns • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen des Konzerns sowie lokaler und überregionaler Kooperationspartner/innen.

Sie haben ein Studium der Stadt- und Regionalplanung erfolgreich abgeschlossen und bereits berufliche Erfahrungen in der Entwicklung und Erneuerung ländlicher Städte und Gemeinden gesammelt. Und jetzt wollen Sie mit dem nächsten Karriereschritt neue Eindrücke gewinnen und mehr Verantwortung übernehmen? - Dann sollten wir uns kennenlernen!

Organisation des Büros und der Geschäftsprozesse. Organisationsentwicklung / Personalführung. Koordination der Arbeitsbereiche / bereichsübergreifende Teamsitzungen. Kontaktpflege intern und extern / Kooperation mit Partnern. Mitgliederverwaltung und -werbung, Kontaktpflege. Projektmanagement: Entwicklung von Projekten und Antragsstellung.

ein einschlägiges Hochschulstudium der Theologie, der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften. (Master, Diplom). nachweisliche Kompetenzen in den Aufgabengebieten von Vereinsgeschäftsführung und. Personalführung. Fähigkeit zu strukturellem und strategischem und vernetztem Denken. Routine in den gängigen MS-Anwendungen und dem Einsatz sozialer Medien für die Organisation.

ARL INTERNATIONAL KONTAKT PRESSE. DE EN. DIE AKADEMIE FORSCHUNG PUBLIKATIONEN VERANSTALTUNGEN NACHWUCHS RAUMSZENE. SUCHFORMULAR SUCHE. ARL-AKTUELL. 06.10.2021. What is currently on the agenda in spatial planning?! Knowledge, activies and much more on arl-international.com. 04.10.2021. Towards sustainable spatial development in the Space.

Strategische, pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Personalgewinnung, -führung und -entwicklung. Pflege und Ausbau der Netzwerkbeziehungen mit Leistungsträgern, Behörden, Kooperationspartnern und Kunden. Umsetzung der relevanten Rechts- und Organisationsnormen. Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse und Kundenorientierung.

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern.

eine anspruchsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit. eine attraktive, der Komplexität der Aufgaben angemessene Vergütung. ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. flexible Arbeitszeitgestaltung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. einen zukünftigen Arbeitsplatz am wunderschönen Main mit hohem Freizeitwert.

abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Naturschutz, Landschaftsökologie. Landschaftsplanung, Landespflege, Biologie, Land- und Forstwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung. sehr gute ökologische Kenntnisse sowie fundierte Artenkenntnisse (Pflanzen, Tiere). fundierte Kenntnisse zu Naturraum, Lebensräumen sowie der Flora und Fauna im Landkreis Landsberg am.

Kenntnisse der Netzwerkstrukturen im Bereich Kinderrechte national und international sowie Erfahrungen in der Netzwerkpflege. Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen sowie mit der Bewirtschaftung von (öffentlichen) Zuwendungen.