Geschäftsführer Textil

#100# Wir suchen Sie als Geschäftsführer: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

#2# Jobangebot am Standort Frankfurt bedeutet: Als selbstständiger Geschäftsführer endlich auf eigene Rechnung zu arbeiten. Und dabei auf die Erfahrungen des Netzwerks von weiteren Franchisepartnern zu vertrauen. Führung der Filiale nach den Empfehlungen der tepeMEN Zentralverwaltung. Organisation sämtlicher Abläufe im Store. Von Lagerbestand und Warenfluss bis hin zu einem ansprechenden Look der Verkaufsfläche behaltet Sie alles im Blick.

#3# Die Stelle ist in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes im Justizvollzug zu besetzen. Die Stelle kommt ebenfalls für eine Einstellung im Tarifverhältnis mit dem Ziel einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Die Stelle ist tariflich nach Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft (Bachelor/Diplom) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, Public Management (B.A.), Finanzverwaltung (Bachelor/Diplom) oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#3# An die Position als Geschäftsführer/in werden komplexe Anforderungen gestellt. Besonders wichtig sind deine analytischen Fähigkeiten und kommunikative Kompetenz. Vielfach geht es darum, die Interessen unterschiedlicher Parteien unter einen Hut zu bringen, zu vermitteln und zu verhandeln.

#4# Der vti weist darauf hin, dass derartige Neuausrichtungen von Sortimenten für medizinische Anforderungen bei den mittelständischen Unternehmen einen erheblichen Aufwand erfordern (Materialeinkauf, Flächenherstellung, Ausrüstung/Veredlung, Beschichtung, Konfektion sowie Prüfung und Zertifizierung): „Zu den Rahmenbedingungen der Textilproduktion in Deutschland und Europa gehören im Vergleich zu Asien hohe Löhne und Sozialleistungen sowie enorme Energiekosten - zuzüglich EEG-Umlage und CO²-Besteuerung. Wenn also die Versorgung mit systemrelevanten Schutztextilien aus hiesiger Produktion gesichert werden soll, müssen die Ausschreibungen dafür den nationalen bzw. europäischen Gegebenheiten angepasst werden. Zudem.

#3# Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von zirkulären Wertschöpfungsketten. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein analytisches Denkvermögen. Einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management.

#1# Gehört zu einer Unternehmensgruppe und ist ein überaus erfolgreiches und expansives internationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg und weiteren Standorten in den USA sowie Brasilien und China. Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus / Ultraschalltechnologie der Innovationsführer und wurde für die Entwicklung und Herstellung von modernen und revolutionären Sonderschweißmaschinen, Anlagen und Komponenten für den Einsatz in Industriebereiche wie z.B. Automotive, Textil, Verpackung, Medizintechnik etc. mehrfach als eines der „TOP 100 innovativsten Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Zuge der stetigen Expansion.