Verbands-Geschäftsführer

Von beiden Persönlichkeiten werden fundierte Branchenkenntnisse und Kenntnisse der aktuellen Vermarktungs- und Verwertungsstrategien sowie der Musikkreation vorausgesetzt. Sie bringen außerdem eine eigene Vision für die weitere Entwicklung der Popakademie in einem zunehmend digital geprägten Umfeld mit. Ferner wird eine enge Zusammenarbeit mit den Hochschulen und Akademien des Landes Baden-Württemberg, weiteren Lehreinrichtungen und Kulturinstitutionen und damit ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Sensibilität für Gender- bzw. Diversity-Aspekte sollte selbstverständlich sein. Es wird davon ausgegangen, dass die künftigen Stelleninhaber/innen den Lebensmittelpunkt.

Stellenausschreibung. Die AWO in Delmenhorst ist mit über 500 Mitgliedern, ca. 50 ehrenamtlichen Helfern und 276. hauptamtlichen Mitarbeitern einer der großen Träger der sozialen Arbeit in Delmenhorst. Wir bieten für. Kinder, Jugendliche, Frauen, ältere Menschen, für Kranke und/oder pflegebedürftige Menschen.

die inhaltliche und strategische Ausrichtung sowie unternehmerische Zukunftssicherung des Unternehmens. die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Dienste und Einrichtungen. die verbandspolitische Vernetzung mit den wesentlichen Akteuren aus den Bereichen Politik, Verwaltung und Fachgremien sowie die öffentliche Darstellung des Unternehmens.

Kompetenzen und Erfahrungen in der Leitung einer Organisation. Kenntnisse in der Finanzierung eines Sozialunternehmens. Erfahrungen in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen. Einblicke in kirchliche, verbandliche und politische Strukturen. Know-how im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen.

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Geschäftsführer, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

Sie leiten die Geschäftsstelle des Landesmusikrats e. V., führen die Mitarbeitenden, vertreten die Interessen des Landesmusikrats in der Öffentlichkeit und im politischen Raum auf der Grundlage der Beschlüsse des Präsidiums, arbeiten eng mit der Präsidentin / dem Präsidenten, mit den Mitgliedern des Landesmusikrats und den unterschiedlichen Partner*innen auf Landes- und Bundesebene vertrauensvoll zusammen, vertreten deren Positionen im Kulturleben des Landes und in den Gremien auf Bundesebene.

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II (oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt*in, Diplom-Verwaltungswirt*in und Verwaltungsfachwirt*in).

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Impulse zu setzen und selbstständig zu agieren. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand des BLG zusammen. Wir bieten eine der Aufgabe entsprechende Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Organisation und Koordination des Erfahrungsaustausches unter den Mitgliedsgesellschaften. Interessenvertretung gegenüber Bundesministerien, Verbänden und der Fachöffentlichkeit. Fachliche Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, die die Aufgabenfelder der Landgesellschaften betreffen. Laufende Information an die Mitglieder.

Unser Wunschprofil. Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft, Umwelt-/Naturwissenschaften, Biologie, Landwirtschaft, Landespflege, Geografie oder vergleichbar. Fundierte naturschutzfachliche Kenntnisse, auch im Umgang mit Natura-Managementplänen. Kenntnisse in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Landschaftspflegerichtlinie und landwirtschaftliche Förderprogramme.