Geschäftsführer Wohnungswirtschaft

#2# Sie legen als Geschäftsführer mit der Unternehmensleitung die strategische Ausrichtung unseres Standorts fest und sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung unserer Niederlassung. Der aktive Vertrieb im Bereich "Bauen im Bestand" in der Wohnungswirtschaft sowie die Akquise und Betreuung von Großkunden und Neukunden liegen in Ihrer Verantwortung.

#3# Du hast mindestens 10 Jahre tiefgreifende Berufserfahrung in der Bauindustrie und/oder Wohnungswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Sanieren, modularer Holzbau oder Vorfertigung. Du hattest bereits Verantwortung für Budgets und Projektvolumina im dreistelligen Millionenbereich. Deine sehr hohe Führungskompetenz hilft dir dabei unser wachsendes Team ideal zu fördern und zu einem starken Construction-Team zu formen.

#1# Geschäftsführer (COO) oder Bereichsleiter (Prokurist) Operative (m/w/d) Region Mitteldeutschland Bereich Service GruppeI. Das UnternehmenAls Wertschöpfungspartner für die Wohnungswirtschaft verbindet unser Auftraggeber traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Im Mittelpunkt des seit über 60 Jahren erfolgreichen Unternehmens stehen die Mitarbeiter verschiedener Gewerke, Architekten und Fachplanern sowie IT-Spezialisten rund um die Modernisierung und wohnungsnahe Dienstleistung.Die Gruppe hat ihre Wurzeln mit einer über 60-jährigen Tradition in der Dachdeckerei. Aktuell hat das Unternehmen gut 2.500 Mitarbeiter an über 30 Standorten, erbringt eine Jahresleistung (2020) von.

#1# Geschäftsführer (COO) oder Bereichsleiter (Prokurist) Operative (m/w/d) Region Mitteldeutschland Bereich Service GruppeI. Das UnternehmenAls Wertschöpfungspartner für die Wohnungswirtschaft verbindet unser Auftraggeber traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Im Mittelpunkt des seit über 60 Jahren erfolgreichen Unternehmens stehen die Mitarbeiter verschiedener Gewerke, Architekten und Fachplanern sowie IT-Spezialisten rund um die Modernisierung und wohnungsnahe Dienstleistung.Die Gruppe hat ihre Wurzeln mit einer über 60-jährigen Tradition in der Dachdeckerei. Aktuell hat das Unternehmen gut 2.500 Mitarbeiter an über 30 Standorten, erbringt eine Jahresleistung (2020) von.

#2# Ø  Unternehmerische operative Gesamtverantwortung für Standorte bzw. Region, technische Prozesse und Projekte im Bereich der Modernisierung und des Services.

#3# Wir sind eine international tätige Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Luxemburg in Merzig sowie Niederlassungen und Kooperationspartnern in Ludwigsburg/Stuttgart, Düsseldorf und Basel. Wir denken und handeln europäisch und sind durch langjährige Zusammenarbeit geprägt. Unser Kerngeschäft ist die professionelle Beratung, Suche, Auswahl und Integration bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Unser Mandant ist ein großer saarländischer Finanzdienstleister. Geschäftsführer Immobilien (m/w/d) IhreAufgaben: • Führung und Coaching eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern / Maklern sowie Verantwortung für deren Weiterbildung.

#99# Geschäftsführer (m/w/d) Immobilienverwaltung. von Arnim Personalberatung. Toggle navigation. Unser Mandant ist ein, seit Gründung in 1992, am Markt etabliertes Family Office, das auf den Erwerb und die wertoptimierende Bewirtschaftung von vornehmlich wohnungswirtschaftlichen Immobilien in Nord-deutschland fokussiert ist. Per jetzt beschäftigt Unternehmen.

#2# Operative Geschäftsführung der GmbH. Volle P+L Verantwortung. Sicherstellen einer professionellen, effizienten Abwicklung im Bereich Immobilien-, Miet-, Eigentums- und Sondereigentumsverwaltung. Konsequente und nachhaltige Akquisition von externen Kunden. Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern.

#3# Abgeschlossene, wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als WEG-Verwalter in der Objektbetreuung. Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnis des WEG und der WEG-Rechtsprechung, technisches Verständnis. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Organisationstalent.

#4# Wir bieten als Geschäftsführer: Die Chance, sich bei entsprechendem Potenzial zum Geschäftsführer zu entwickeln. Einen gut ausgestatteten und freundlichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team. Entlastung von Buchhaltungsaufgaben. Langjährige, zufriedene Kunden. Fortbildungsmöglichkeiten.