Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter

207 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Frankfurt

- neu Fr. 02.05.25
Bundesweit Bayern Berlin Bremen Dresden Düsseldorf Frankfurt Hamburg Hessen Köln Leipzig München Niedersachsen Norddeutschland NRW Stuttgart
Eschborn Bad Homburg vor der Höhe Darmstadt Hanau Wiesbaden Rüsselsheim Mainz Aschaffenburg Wetzlar Gießen
17.04.2025 Frankfurt

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

New Yorker
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Führungskraft im Einzelhandel in Frankfurt besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: jobs.newyorker.de
17.04.2025 Kelsterbach

Filialleiter (m/w/d)

De.action.jobs
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du verfügst als Führungskraft im Einzelhandel in Frankfurt: über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine
Quelle: de.action.jobs
16.04.2025 FRANKFURT AM MAIN

Store Managerin / Filialleiterin - Westdeutschland

HUNKEMOLLER
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Stores. Eine möblierte Unterkunft am Einsatzort. Bezuschussung von 2 Heimfahrten im Monat. Verpflegungspauschale während deines Einsatzes. 36 Tage Urlaub pro Jahr. Faires Fixgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Quelle: www.fashionjobs.com
16.04.2025 Offenbach am Main

Filialleiter Vollzeit (gn*)

WOOLWORTH GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle . Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung . Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2025 Frankfurt am Main

Store Manager Frankfurt

Coolblue B.V.
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du hast eine Affinität.
Quelle: www.job24.de
13.04.2025 Frankfurt am Main

Store Manager Frankfurt

Coolblue B.V.
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du hast eine Affinität.
Quelle: www.job24.de
13.04.2025 Frankfurt am Main

Store Manager Frankfurt

Coolblue B.V.
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du hast eine Affinität.
Quelle: www.job24.de
13.04.2025 Frankfurt am Main

Store Manager Frankfurt

Coolblue B.V.
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du hast eine Affinität.
Quelle: www.job24.de
12.04.2025 Kelsterbach

Marktleiter (m,w,d) im logo Getränke-Fachmarkt in Kelsterbach

Heurich GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Du koordinierst Dein Team auf Augenhöhe und förderst den Teamgeist. Die Planung des Personaleinsatzes gehört zu deinen Aufgaben. Du steuerst und organisierst die internen Abläufe, handelst kundenorientiert und packst dabei selbst mit an. Eine ansprechende Warenpräsentation und ein reibungsloser Kassiervorgang.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2025 Offenbach

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Offenbach

Vodafone GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
Quelle: www.stepstone.de
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