Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter
452 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in München
- neu Mo. 05.05.25
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07.03.2025
München
Filialleiter (m/w/d) für die easyApotheke Weiden (m/w/d)
Bayerische Landesapothekerkammer
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Herstellung und Qualitätskontrolle von sterilen Zubereitungen unter Aufsicht. Plausibilitätskontrolle der Therapien unter Anleitung. Qualitäts- und Warenmanagement. Unterstützung bei Abrechnung.
Quelle: www.blak.de
06.03.2025
München
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
ALDI Süd
Benefits
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in. Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.03.2025
München
Filialleiter/in (m/w/d)
Metzgerei Boneberger GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Ein leistungsgerechtes Gehalt, höher als bei vielen vergleichbaren Stellen. Ein Team von 10-20 Mitarbeitern, dass sich auf Dich als Führungskraft und Ansprechpartner freut. Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Tätigkeiten in der Filialführung - von.
Quelle: www.talent.com
05.03.2025
Oberhaching
Store Manager (m/w/d)
junglück GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen aus. Du hast bereits mehrjährige relevante Erfahrung als Store Manager (m/w/d) gesammelt, kennst und liebst alle Herausforderungen und Chancen die diese Rolle mit sich.
Quelle: www.tma-germany.com
05.03.2025
München
Store Manager (m/w/d)
PICARD
Vollzeit
Unbefristet
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
eine attraktive Vergütung. betriebliche Altersvorsorge. 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte der Marke PICARD. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Firmenhandy und Laptop. Home Office Möglichkeit. Vertrauensarbeitszeit. flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. ein transparentes Arbeitsumfeld und einen spannenden Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich.
Quelle: www.picard-lederwaren.de
05.03.2025
München
Filialleiter (m/w/d)
ALDI Süd
Benefits
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.03.2025
München
mit Filialleitung m-w-d
Schönweitz Optic
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Was Sie mitbringen sollten: ▪ Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/-in bzw. Augenoptikermeister/-in. ▪ Erfahrung in der Leitung einer Filiale. ▪ Sie.
Quelle: www.schoenweitzoptic.de
05.03.2025
München
Filialleiter (m/w/d)
We Like Bikes GmbH
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Du begleitest die Planung unseres neuen Standortes und die Zusammenstellung des Teams von Beginn an mit. Du bist für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich. Du koordinierst das Mechanikerteam und hilfst bei Bedarf aus (ohne selbst Mechaniker zu sein). Du unterstützt unseren Bikes.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.03.2025
München
Filialleiter (m/w/d)
ALDI Süd
Benefits
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.03.2025
München
Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 80336 München
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg.
Quelle: www.jobsnrw.de
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