Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter
1.284 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Niedersachsen
- neu Mo. 03.11.25
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Niedersachsen
Norddeutschland
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19.10.2025
Achim
Filialleitung in Vollzeit (m/w/d)
Achim Lohner GmbH & Co.KG
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen in deinem Fachgeschäft . Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du verantwortlich . Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich . Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.10.2025
Cuxhaven
FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Cuxhaven
JYSK SE
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Jetzt bewerben Über den Job:Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis.
Quelle: www.hokify.de
18.10.2025
BRAUNSCHWEIG
Filialleitung
HUNKEMOLLER
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Führung
Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse. Nutzung unseres Omnichannel-Services.
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
HANNOVER
Filialleitung
HUNKEMOLLER
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Führung
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung. Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
GARBSEN
Filialleitung
HUNKEMOLLER
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Führung
36 Tage Urlaub pro Jahr. Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3451 € und 3902 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus. Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
SOLTAU
Storemanager* / Filialleiter*
NEW YORKER
Benefits
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Du übernimmst die Verantwortung für einen Store- mit allem, was dazu gehört. Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
HAMELN
Filialleiterin
HUNKEMOLLER
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards. Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse. Nutzung unseres Omnichannel-Services.
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
NIENBURG
Filialleiterin
HUNKEMOLLER
Erfahrung
Teilzeit
Unbefristet
Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung. Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
Quelle: www.fashionjobs.com
18.10.2025
Dorf
Stv. Filialleiter*in
Denner AG
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristet
Führung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen .
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
18.10.2025
LEHRTE
Store Manager (M/W/D)
TAKKO FASHION
Vollzeit
Unbefristet
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für Deine Filiale. Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams. Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen. Aktive Verkaufsförderung. Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen. Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung. Lager- & Warenmanagement.
Quelle: www.fashionjobs.com
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