569 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Berlin

02.04.2026 13507 Berlin

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 12207 Berlin

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Minutengenaue Zeiterfassung. Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. 8-wöchige Einarbeitung. Trainings & Weiterentwicklung. 15% Mitarbeiter Rabatt. Teamevents.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 10559 Berlin

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 10967 Berlin

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 Berlin

PRADA Store Manager (m/f/d)

FashionUnited

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als Führungskraft im Einzelhandel in Berlin: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.fashionunited.de

02.04.2026 10178 Berlin

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

NEW YORKER

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 Berlin

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Führungskraft im Einzelhandel in Berlin gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.stepstone.de

01.04.2026 13357 Berlin

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

NEW YORKER

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.

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Quelle: www.stepstone.de

01.04.2026 10789 Berlin

Store Manager:in (f/m/d)

waterdrop®

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: de.indeed.com

01.04.2026 10825 Berlin

Filialleitung (m/w/d) Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf

Getränke Hoffmann Ost 1 GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag. Großzügige Sonderurlaubsregelungen. Individuelle Weiterbildungen. Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen. 20% Mitarbeiterrabatt. Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits.

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Quelle: www.getraenke-hoffmann.de