Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter

1.279 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Niedersachsen

- neu Sa. 21.2.2026
12.02.2026 80331 München

Geschäftsführer*in (m/w/d) Mobilität

Stadtwerke München GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als Mitglied der fünfköpfigen Geschäftsführung sind Sie Mitglied der Konzernleitung für den gesamten SWM-Konzern. Im Rahmen der Geschäftsverteilung verantworten Sie.
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Quelle: www.fuehrungsriege.de
10.02.2026 89143 Blaubeuren

Tiefbauingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung

Stadt Blaubeuren
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD VKA
48.400 € - 71.700 € pro Jahr
Leitung des Sachgebiets Tiefbau mit Verantwortung für Personal, Organisation und Budget. Projektsteuerung Breitbandausbau. Planung, Neubau sowie Um- und Ausbau von Straßen, Wegen, Plätzen und Brücken. Fachliche Bauberatung sowie Mitwirkung bei der Erteilung oder Ablehnung von Baugenehmigungen. Erteilung und Überwachung von Aufbruchgenehmigungen.
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Quelle: www.gebaeudehelden.de
07.02.2026 39104 Magdeburg

Vorstandsmitglied für den Interessenbereich Verbandsdirektor*in (m/w/d)

Verband der Wohnungsgenossenschaften Sachsen-Anhalt e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Führungskraft im Einzelhandel in Niedersachsen erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.fuehrungsriege.de
13.02.2026 Stuhr

Filialleiter (m/w/d)

Albert Leymann GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf sowie in der Personalführung, vorzugsweise im Baustoffhandel. Unternehmerische Denkweise und gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.bremer-jobanzeiger.de
13.02.2026 49074 Osnabrück

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Osnabrück

Blume 2000
Unbefristet
Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente. Prämienauszahlung bei Filialerfolg. attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen). 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop.
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Quelle: www.jobninja.com
12.02.2026 28876 Oyten

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)!

Jawoll
Vollzeit
Unbefristet
Als rechte Hand der Marktleitung unterstützen und vertreten Sie diese. Gemeinsam mit der Marktleitung, dem Warenflusskoordinator und der Sachbearbeitung bilden Sie das Führungsteam des Marktes. Hand in Hand mit dem Warenflusskoordinator organisieren Sie die Warenvorbereitung im Marktlager. Sie sorgen für die optimale Warenpräsentation.
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Quelle: www.jawoll.de
12.02.2026 Hannover

Store Manager:in Hannover

Engbers GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Store Manager:in Hannover. JobTeaser. Mein Konto. Store Manager:in Hannover. Finde jetzt bei JobTeaser interessante Jobs für dich als Store Manager:in.
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Quelle: www.fachschaft-wiso.de
12.02.2026 26188 Edewecht

5313 Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Deutschland
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern. Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an. Du kümmerst dich um die Disposition.
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Quelle: www.lidl.de
12.02.2026 49328 Melle

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Deutschland
Vollzeit
Unbefristet
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
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Quelle: www.lidl.de
12.02.2026 Braunschweig

Filialleiter (m/w/d)

TK Maxx
Vollzeit
Unbefristet
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team. Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Personalrabatte. Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote.
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Quelle: www.stepstone.de