124 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Leipzig

15.04.2026 Leipzig

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Leipzig

TK Maxx

Vollzeit

Unbefristet

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft. Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams. Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Personaleinsatzplanung. Vertretung der Filialleitung.

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Quelle: www.stepstone.de

12.04.2026 Leipzig

Verkaufsleiter / Stellvertretender Filialleiter in Leipzig (m/w/d)

Cyberport GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Das erwartet dich bei uns: Und natürlich teilst du unsere Begeisterung für die neuesten Technologien und Trends. Wir freuen uns deine Online-Bewerbung!

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Quelle: www.finest-jobs.com

03.04.2026 04207 Leipzig

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback.

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Quelle: www.stepstone.de

03.04.2026 04319 Leipzig

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Minutengenaue Zeiterfassung. Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. 8-wöchige Einarbeitung. Trainings & Weiterentwicklung. 15% Mitarbeiter Rabatt. Teamevents.

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Quelle: www.stepstone.de

03.04.2026 04207 Leipzig

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Arbeiten wo Action ist! . Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams.

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Quelle: www.stepstone.de

03.04.2026 04109 Leipzig

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments.

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Quelle: www.stepstone.de

03.04.2026 04178 Leipzig

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln. Verfügbarkeit -von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 04158 Leipzig

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Minutengenaue Zeiterfassung. Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. 8-wöchige Einarbeitung. Trainings & Weiterentwicklung. 15% Mitarbeiter Rabatt. Teamevents.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 04319 Leipzig

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Arbeiten wo Action ist! . Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams.

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Quelle: www.stepstone.de

02.04.2026 04109 Leipzig

Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Unbefristet

Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung. Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben. Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

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Quelle: www.stepstone.de