Führungskräfte im Einzelhandel heißen Filialleiter oder Marktleiter
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124 Jobs für Führungskraft im Einzelhandel in Leipzig
- neu Mi. 15.4.2026
15.04.2026
Leipzig
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Leipzig
TK Maxx
Vollzeit
Unbefristet
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft. Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams. Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Personaleinsatzplanung. Vertretung der Filialleitung.
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Quelle: www.stepstone.de
12.04.2026
Leipzig
Verkaufsleiter / Stellvertretender Filialleiter in Leipzig (m/w/d)
Cyberport GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Das erwartet dich bei uns: Und natürlich teilst du unsere Begeisterung für die neuesten Technologien und Trends. Wir freuen uns deine Online-Bewerbung!
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Quelle: www.finest-jobs.com
03.04.2026
04207 Leipzig
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback.
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Quelle: www.stepstone.de
03.04.2026
04319 Leipzig
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Minutengenaue Zeiterfassung. Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. 8-wöchige Einarbeitung. Trainings & Weiterentwicklung. 15% Mitarbeiter Rabatt. Teamevents.
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Quelle: www.stepstone.de
03.04.2026
04207 Leipzig
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Arbeiten wo Action ist! . Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams.
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Quelle: www.stepstone.de
03.04.2026
04109 Leipzig
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei. Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments.
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Quelle: www.stepstone.de
03.04.2026
04178 Leipzig
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln. Verfügbarkeit -von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage.
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Quelle: www.stepstone.de
02.04.2026
04158 Leipzig
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Minutengenaue Zeiterfassung. Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld. 6 Wochen Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. 8-wöchige Einarbeitung. Trainings & Weiterentwicklung. 15% Mitarbeiter Rabatt. Teamevents.
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Quelle: www.stepstone.de
02.04.2026
04319 Leipzig
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Arbeiten wo Action ist! . Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams.
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Quelle: www.stepstone.de
02.04.2026
04109 Leipzig
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristet
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung. Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben. Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
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Quelle: www.stepstone.de
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